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2018年11月30日   
第10期| 第11期| 第112期

年底招聘淡季,如何解决招人难的问题?

临近年底,招聘是越来越难了。究其原因,无非是因为招聘小旺季金九银十已经过去,许多优质的候选人都已经“名花有主”。而校招进入尾声,大批应届毕业生也都已经找到了工作。那么,招聘淡季,如何解决招人难的问题?阅读全文>>

关键人才储备不足,不妨慢半拍!

怎样让员工认同绩效管理?

做了9年薪酬,我有12点思考.....

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完美招聘年终总结7步走,2019年升职加薪就看它了~
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    对“工作经验”的态度,我们身边总是不乏这样的个人和老板:前者以为是资本,后者以为是捷径。简历可以证明过去,却不能决定未来。仅仅依据简历判定候选人能力,其结果一定不尽人意。

看完沟通金字塔,HR你的沟通真的“有效”吗?
    沟通能力是HR工作中的必备技能之一,与应聘者、员工的有效沟通会提高HR自身的工作效率和质量。如何才能到达沟通金字塔的顶端,从而获得一份有效的沟通呢?

什么样的管理,能让90后员工死心塌地?
    在互联网时代下,90后甚至00后们,更想在工作中多参与、多互动,以体现自己的价值。在这种情况下,企业管理的效率要想提高,团队要有较强的执行力,改变原有管理上的弊端,那么,企业的管理者的思想深处就必须改变。

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